为精准助力2025届毕业生高质量就业，3月31日，英国上市公司官网365在学术报告厅隆重举办"逐梦就业·职路引航"就业指导月启动仪式暨2025届毕业生就业工作会议。本次活动由学院团委副书记范纹诚主持，公司党政领导班子成员、全体辅导员及2025届毕业生共同参与。

启动仪式上，党总支书记张晓娟作就业形势分析报告。她结合当前宏观经济形势与行业发展趋势，深入解读了2025年就业市场特征，强调毕业生要树立"主动就业、动态调整、终身发展"的就业观。特别指出在数字化转型背景下，经管类专业人才应注重提升跨学科能力与职业韧性，把握东北振兴等国家战略带来的就业机遇；党总支副书记张新成详细解读了《就业指导月活动实施方案》。今年创新推出"三维立体化"就业服务体系：建立"1+N"导师帮扶机制，为每位毕业生配备专业导师、员工导师和企业导师；开设职业发展系列活动，涵盖简历优化、面试技巧、行业认知等模块；搭建"政校企"合作平台，已对接20余家重点企业开展定制化招聘。特别强调将对就业困难员工实施"一人一策"精准帮扶。

范纹诚老师系统解读了2025年就业创业政策，重点解析了通化市事业单位招聘新政策及"三支一扶"计划等基层就业项目。针对毕业生关心的落户政策、档案转接等问题进行了现场答疑。辅导员王思轩老师开展了"职场心理适应"专题讲座，通过案例分析和互动体验，帮助员工建立积极就业心态，掌握压力管理技巧。

启动仪式后，中国建设银行通化分行专场宣讲会同步举行。该行人力资源部负责人详细介绍了2025年校园招聘计划，重点讲解了"管培生培养体系"和"数字化金融人才"发展路径，并与毕业生进行了面对面交流。

据悉，就业指导月期间还将举办"名企云参观""员工面对面""简历门诊"等特色活动。学院已建立就业服务"绿色通道"，通过就业信息精准推送、线上双选会等举措，全力促进毕业生更高质量就业。